De Friese arbeidsmarkt is in 2025 licht afgekoeld. Er zijn minder vacatures en het aantal WW-uitkeringen is toegenomen. Dat blijkt uit cijfers van het UWV, waarover de Leeuwarder Courant bericht.
Maar deze afkoeling betekent niet dat de krapte op de Friese arbeidsmarkt voorbij is, waarschuwt het UWV. Veel bedrijven hebben nog steeds moeite om vacatures te vullen. “Voor veel Friese bedrijven zijn de tekorten aan personeel een grote belemmering voor de bedrijfsvoering”, zegt arbeidsmarktadviseur Ruben de Gries van UWV in de LC. Die tekorten zorgen voor extra druk op medewerkers.
UWV ziet ook meer reorganisaties. Bedrijven zoeken naar andere manieren om werk te organiseren om de lasten door hogere kosten, zoals lonen en energie, op te vangen. Ook de aanhoudende schaarste op de arbeidsmarkt speelt daarin een rol.
Opvallend is de arbeidsparticipatie in Friesland. Bijna driekwart van de Friezen tussen 15 en 75 jaar heeft betaald werk. Dat is een record.